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巨能電氣中層干部及后備人員素質提升培訓圓滿結束
發布日期:2019年10月18日 點擊次數:
 

2019年10月15日至16日,電氣公司按照集團公司關于中層干部建設及素質能力提升相關要求,聯系外聘機構講師進行為期兩天的授課培訓,旨在提高中層干部執行力、管理能力、協調能力、思想工作能力,建設一支有戰斗力的管理團隊。

中層管理者是公司承上啟下、承前啟后、承點啟面的中堅力量,是公司的棟梁;如果中層管理者不能發揮其應有的作用,則會對公司的管理和決策的貫徹帶來很大的阻礙;中層領導干部是企業管理團隊中的重要層次,是領導各部門員工按照公司戰略規劃和總體工作部署、創造性地開展日常工作的組織者和實施者。

首先,中層管理干部最重要的是發揮團隊的作用。充分利用人力資源,合理分派員工工作,只有激發全體員工的潛能才能更好地完成工作,而不是靠自己一個人單打獨斗。

其次,中層干部必須做好表率。管理不善很多人認為是企業戰略不正確、制度不健全、流程設計不科學的原因,其實關鍵的問題出在中層干部能不能做到上行下效,高效執行。中層干部的言行舉止都會對他人產生巨大的影響,因此,中層干部必須堅持原則,以身作則,說到做到,只有這樣才能上行下效,我們的團隊才是一支具有執行力的團隊。

培訓結束作總結發言時,廣大中層干部紛紛表示,自己作為巨能公司一員,必將樹立“一榮俱榮、一損俱損”的思想,用心愛護支撐自己發展的平臺,努力提升自身素質,與時俱進,為建設一支優秀的中層團隊而不懈奮斗!

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